小組簡報怎麼整合？避免風格不一致與最後一刻跑版
整理小組簡報整合流程，包含母片、字體、配色、頁數、口頭分工與交稿前檢查。
小組簡報最常見的問題，是每個人各做幾頁，最後看起來像不同簡報拼在一起。整合不是只把檔案合併，而是讓內容、視覺和報告順序一致。
先決定共同模板
開始製作前就要決定模板、字體、標題位置、配色和頁碼樣式。不要等大家做完才整合，因為那時每一頁都要重修。
模板不用複雜，但至少要有封面、章節頁、正文頁、圖表頁和結論頁。
限制每人頁數
如果每個人頁數差太多，報告時間就會失衡。建議先依照總時間分配頁數，例如 10 分鐘報告控制在 12 到 16 頁，每位組員負責相近比例。
頁數不是越多越好。每頁只講一個重點，口頭說明負責補細節。
統一文字規格
整合者要檢查標題字級、正文字級、行距和對齊。常見設定可以是標題 32pt 以上、正文 22pt 以上，避免教室投影看不清楚。
如果某一頁文字放不下，應該拆頁或刪減，不要把字縮到很小。
檢查口頭分工
簡報檔完成不代表報告完成。每位組員要知道自己講哪幾頁、前後銜接句怎麼說，以及如果有人超時要怎麼調整。
正式上台前至少跑一次計時，否則很容易前面講太久，後面結論草草帶過。
交稿前檢查
- 所有頁面是否使用同一套字體與色彩。
- 圖片是否清楚，沒有被拉伸變形。
- 表格和圖表是否能在投影上看懂。
- 頁碼、章節和口頭分工是否一致。
- 是否已匯出 PDF 備份。
FAQ
小組簡報誰適合當整合者？
最好選熟悉簡報排版、願意檢查細節的人。整合者不應該負責所有內容，但要有權限統一格式和刪除重複頁面。
要不要每個人都用同一個檔案做？
可以。若用 Google Slides 或 Canva，多人同檔協作很方便；若用 PowerPoint，則要注意版本管理和字體一致性。
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